Medewerker personeelszaken gezocht!

Wegens zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een collega die het team personeelszaken komt versterken!

± 18 tot 24 uur per week

De functie

Binnen ons team, werk je zelfstandig, uitvoerend en ondersteunend mee aan de dagelijkse personeelsadministratie. Je houdt je met name bezig met administratieve werkzaamheden, denk hierbij aan:

• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR documenten
• Beantwoorden van vragen van medewerkers zowel telefonisch als per e-mail
• Archiveren van personeelsdossiers
• Verwerken van indiensttredingen en andere contractwijzigingen
• Het ondersteunen en aannemen van nieuwe medewerkers

Je profiel

Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig uitblinkt. Je bent nauwkeurig in je werk, schakelt snel en maakt werkzaamheden snel eigen. Jij houdt je hoofd koel wanneer drukte toeneemt en zorgt ervoor dat aan het einde van de dag de medewerkers zijn voorzien van reactie. Je bent integer en dienstverlenend ingesteld en past je gemakkelijk aan de situatie die zich voordoet. Kortom je bent een fijne collega ter aanvulling van het bestaande team. Samen zet jij je met andere collega’s in voor de ondersteuning van zo’n c.a. 650 medewerkers.

Je hebt goede digitale vaardigheden, bent handig met Excel en Word, kan specifieke systemen zich snel eigen maken en kan snel schakelen tussen systemen en werkzaamheden. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de CAO Kinderopvang. Omdat wij een dynamische en snelgroeiende organisatie zijn is flexibiliteit essentieel. Je bent niet bang om uitgedaagd te worden in een omgeving die nog in opbouw is.

Opleiding

Je hebt minimaal een afgeronde mbo+ opleiding richting personeelszaken met minimaal hbo werk en denkniveau. Werkervaring in een soortgelijke functie is essentieel.

Wij bieden

• Een uitdagende functie voor een ondernemende persoonlijkheid;
• Een salaris o.b.v. 36 uur tussen € 2.990,- en € 3.992,- per maand (schaal 7, CAO Kinderopvang);
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang.

Sollicitatieprocedure