Een betrokken en ervaren verzuimcoördinator gezocht

Ben jij een ster in coördineren en ben jij in staat om met jouw kwaliteiten de inzetbaarheid van onze medewerkers te vergroten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verzuimcoördinator

± 20 tot 24 uur per week

De functie

Als verzuimcoördinator ben je verantwoordelijk voor het verzorgen en coördineren omtrent de juiste afhandeling van ziekmeldingen van onze medewerkers. Je bouwt de verzuimdossiers op en houdt deze nauwkeurig bij. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de kaders en procedures voor werknemers op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Daarnaast ben jij binnen de organisatie de sparringpartner, casemanager verzuim en adviseur voor de leidinggevende van onze locaties en de directie. Je zorgt ervoor dat de Wet van Poortwachter op de correcte wijze wordt gevolgd en je schakelt met de betrokken partijen zoals de Arbodienst en het UWV.

Tijdens intern overleg als verzuimcoördinator zal je verslag doen van verzuimcijfers en de kosten, verzuimtrends en verbetervoorstellen die daarmee gepaard gaan. Jij kijkt tijdens je werkzaamheden proactief naar hoe processen binnen jou werkgebied op de afdeling beter ingericht kunnen worden. Binnen de organisatie ben jij de vraagbaken voor alle verzuim gerelateerde vragen.

Met jouw kennis en ervaring weet jij de juiste werkwijze te kiezen op het gebied van verzuim en kunnen jouw collega’s bij jou terecht met vragen. Je komt in een enthousiast team te werken met drie collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de Personeelsadministratie. Zij kijken ernaar uit om met je te gaan samenwerken!

Je profiel

Je beschikt over intrinsieke arbeidsmotivatie en doet gedreven je werk. Door je capaciteiten en kwaliteiten op het gebied van samenwerking, correctheid, positieve/rustige uitstraling en empathie ben je in staat het verzuim van de zieke medewerker te beperken. Je probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Daarnaast zijn onafhankelijkheid, discretie, zelfstandigheid, flexibiliteit, plannen, en verantwoordelijkheid begrippen die je op het lijf zijn geschreven.

Ben jij die ondernemende,  sociale, empathische en down to earth collega dan komen wij graag met je in contact! Verder is het voor onderstaande functie belangrijk dat jij:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Sociaal en ondernemend;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis hebt van de sociale wet- en regelgeving zoals de WvP, ZW en WIA;
• Secuur, zelfstandig en communicatief vaardig bent;
• Goede kennis hebt van Microsoft Office 365
• Een teamplayer bent;

Wij bieden

Een uitdagende functie voor een ondernemende persoonlijkheid. Een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd bij gebleken capaciteit en geschiktheid. Je kunt bij ons rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden & een salaris conform de CAO kinderopvang.

Sollicitatieprocedure