Ben jij een verbinder die proactief op vraagstukken reageert en de banden stevig aantrekt ? Dan zoeken wij jou!
Voor 32-36 uur per week
Over de functie
Als verbindende pedagogisch specialist-aandachtsfunctionaris zorg, onderhoud je de relatie met onze locaties in Súdwest-Fryslân, een van de gemeentes waarin wij werkzaam zijn. Je bent contactpersoon voor partners van onderwijs, opvang en zorg rond het jonge kind en neemt deel aan werkgroepen binnen de gemeente. Je trekt de banden stevig aan, reageert proactief op vraagstukken op locaties en het beleid dat een gemeente uitzet. Je gaat relevante samenwerkingen aan, passend bij ons beleid. Je signaleert veranderingen en kansen en doet voorstellen voor vertaling hiervan naar ons organisatiebeleid. Je neemt zitting in interne en gemeentelijke werkgroepen en werkt nauw samen met onze pedagogisch coaches en leidinggevenden op locatie. Je organiseert de gevolgen van het uitgezette beleid professioneel: je implementeert nieuw beleid, doet voorstellen voor project- en beleidsplannen, je maakt in voorkomende gevallen subsidieaanvragen, levert input voor verantwoording en zorgt voor het monitoren van processen ten behoeve van samenwerkings- en resultaatafspraken. Je bent in deze gemeente spin in het web.
Als aandachtsfunctionaris zorg ben je de deskundige op het gebied aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling. Je kent de Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling goed. Je bent eerste aanspreekpunt bij zorgvragen die een locatie overstijgen. En voor externe betrokken partners. Je ondersteunt collega’s die een vermoeden van kindermishandeling en/of huiselijk geweld hebben. Je brengt signalen in kaart, bespreekt deze en maakt samen een plan van aanpak. Ook ben je verantwoordelijk voor de deskundigheidsbevordering van collega’s op het gebied van rechten en plichten rondom de meldcode. Met betrekking tot dit deel van de functie werk je in de zeven gemeenten waar wij actief zijn.
Dit kun je verwachten
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
- Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden;
- Een inspirerend team van specialisten om je heen;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Werken in een informele organisatie waarbij er ruimte is voor jouw ontwikkeling en talent.
Dit ben jij:
Je hebt inhoudelijke kennis van en affiniteit met de ontwikkeling van kinderen in de context van kinderopvang, onderwijs en zorg en van het gemeentelijke beleid hieromtrent. Ook ken je alle ins en outs van de Wet verplichte Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en het juridisch kader. Je bent goed in staat relaties met locaties, gemeenten en partners te onderhouden en uit te bouwen. Je hebt inzicht in hoe je inhoudelijke behoeften kunt vertalen naar projectplannen en waar mogelijk kunt koppelen aan subsidiestromen. Je bent nieuwsgierig, open, integer, punctueel en servicegericht in je houding. Je werkt graag samen met andere betrokkenen en je kunt tegelijkertijd autonoom functioneren. Goed kunnen netwerken is onmisbaar in deze functie. En natuurlijk ben je in staat relaties te leggen en te onderhouden. Kortom, je bent verbindend. We zoeken een collega die zelfverzekerd en assertief is, maar ook geduldig en begripvol. Je draait je hand niet om voor details maar kunt met een helicopterview ook overzicht houden. Je hebt uitstekende luistervaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende doelgroepen (kinderen, ouders, pedagogisch medewerkers, directeuren, bestuurders).
Opleiding/ervaring:
Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van pedagogische kwaliteit in een brede context en met zorgaspecten in het bijzonder. Je hebt competenties op het gebied van coaching en advies.
Een SKJ-registratie is wenselijk in deze functie.
Sollicitatieprocedure:
Solliciteren bij SKF: zo gaat het in zijn werk!
Stap 1
Na het ontvangen van jouw motivatie en sollicitatie nemen we contact met je op.
Stap 2
Zijn we nieuwsgierig naar elkaar? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Stap 3
Denken we dat we kunnen matchen? Dan volgt er eventueel nog een gesprek.
Stap 4
Hebben we een klik? Dan doen we je een aanbod.
Je ontvangt je contract digitaal en je kunt digitaal jouw documenten inleveren.
Stap 5
Welkom! Je bent nu onderdeel van de SKF familie.
Contact:
Voor meer informatie over de functie kun je een mail sturen naar de huidige aandachtsfunctionaris Saskia Maurits: smaurits@kinderopvangfriesland.nl. We ontvangen je motivatie met CV graag vóór 25-09-2025.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.